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南方网讯(全媒体记者/蓝志凌)高端金融人才被正式列为重点扶持对象。记者从佛山市人民政府网获悉,《佛山市高端金融人才引进培育办法(试行)》(以下简称《办法》)已于3月28日正式出台,对于被认定的佛山市高端金融人才,将给予行业专项津贴、地区补贴、住房补助、业绩贡献奖等激励扶持,每年可获最高100万元奖补。

在人才大发时时彩昨天记录认定方面,《办法》明确规定将以市场认可、突出重点重庆时时彩大发、市区联动、分类扶持大发彩票重庆时时彩是黑平台吗为原则,为此,佛山将高端金融人才认定划分为金融领军人才、金融高级管理人才和金融高级专业人才三类。

其中纳税工资、薪金收入是硬条件,《办法》规定上一年度个人实际纳舜蠓⑹笔辈什试谙呒苹、薪酱蠓⒃葡低呈笔辈署收入必须超过80万元以上;同时,以上3类人才须与用人单位签订大发时时彩是哪个地方的时时彩3年以上劳动合同,在佛山工作、纳税满1年,且没有国家金融监管部门规定的不良记麓蠓⑹笔辈视槔制教。

在激励扶持方面,对金融领军人才的激励最大,每年可获得总共100万元的奖励,包括行业专项津贴30万元、地区补贴40万元、住房补助30万元;高级管理人才每年可获得50万元的奖励,金融高级专业人才每年可获得10万元大发时时彩是假的的奖励。

同时, 为鼓励企业引进并留住高端金融人才,《办法》规定,高端金融人才所在机构当年缴税且实际大发时时彩遗漏号入库额同比每增加1亿元,奖励其管理团队及骨干人员合计100万元;同比增加5000万元,奖励核心管理团队及骨干人员合计50万大发时时采彩开奖分解元。单个大发时时彩是拇蠓⑹笔辈士苯峁开奖的金融机构每年最高奖励上限为500万元大发时时彩骗人的吗。

金融是市场经济的核心,金融的核心是人才。《办法》的出台,亦是佛山打造广东产业金融中心城市定位的一步。

佛山市金融局提供资料显示,截至2016年6月,佛山全市金融机构从业人员约9万人,占全市就业人员比重约2.7%。从人才总量、人才占比和人才结构来看,尚难以适应产业金融中心城市发展定位的需求,金融高级管理人才、专业领军人才数量不足,结构性矛盾比较突出。

佛山市金融局相关负责那个网址有大发时时彩人表示,《办法》的出台正是为缓解这一矛盾,希望通过各项扶持措施,增强佛山对金融机构及高层次人才的吸引链蠓⑹笔辈始苹媛搔,争取机构总部、区域大发时时彩机器人总部、专营大发时大发捕鱼重庆时时彩时彩提前开奖机构或创新型金融法人机构迁址到(或新设在)佛山,通过高端金融平台的集聚,吸引更多高大发快时时彩层次金融人才落户佛山。

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